什么是求职信和简历 求职信和简历有什么异同点

　　本文目录

　　

1. 请问求职报告、求职信和简历有什么区别
2. 求职信和简历,有区别吗
3. 自荐信与简历的作用有什么区别

请问求职报告、求职信和简历有什么区别

　　1.求职报告就是以报告的形式讲述你的经历、特长以及所求职位的胜任能力，一般主体为招聘单位要求，他们要查看你的报告书写水平，自我推荐能力、以及个人的简历，对你有比较全方位的了解。

　　2.求职信一般来说主体为求职者，旨在推荐自己为招聘单位所用。

　　3.简历，就是自己学习、工作经历等，相对比较简单

　　

求职信和简历,有区别吗

　　当然有区别了，求职信只是简单表达你想就出某个单位的某个职位，几句话的表面文章，可有可无。

　　简历是你的“个人资料”，不可或缺。

　　

自荐信与简历的作用有什么区别

　　一、文本结构不同

　　1、个人简历的格式比较随意，可以是报告，论文的形式。

　　2、自荐信的格式只能是信件。

　　二、撰写对象不同

　　1、个人简历针对特定岗位而写的。

　　2、自荐信针对特定的个人来写的。

　　三、求职目的不同

　　1、个人简历主要叙述求职者的客观情况。

　　2、自荐主要表述求职者的主观愿望，自荐信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。

　　扩展资料：

　　自荐信的写作技巧：

　　1、突出自己对行业的认识

　　你对所属行业有没有一些独特见解？或者同业常遇问题，你的解决方法如何？如果是人人赞好的，不妨在信中透露端倪，令雇主非见你详加查问不可。

　　2、列出可为公司带来的利益

　　带出聘用我将为公司带来无穷好处的中心思想，具体的方法是，列出过往功绩，最好是营业额的增长，或销售数字等简单易明的数据。

　　3、满足雇主的自我中心

　　写自荐信，必会注明收信人姓名职衔（如你根本不知道应写给谁，那就别写自荐信了）。如果是认识的人，可揣摸其性格，写上一、两句赞美说话。

　　4、表现自己对公司、工作的兴趣

　　毛遂自荐，最有力的解释就是对这间公司深感兴趣，充分表现出你对相关工作的热诚，才会释去雇主的狐疑，放心见你。

　　参考资料来源：百度百科-自荐信

　　参考资料来源：百度百科-简历