幼儿园入职合同范本？幼儿园入职合同范本图片

　　本文目录

　　

1. 幼儿园入职审查材料是什么
2. 幼儿园解除劳动合同协议书
3. 浦东新区幼儿园教师9月份入职前几月份签合同

幼儿园入职审查材料是什么

　　幼儿园入职审查材料：

　　身份证复印件1张;

　　最高学历证及学位证复印件各1张；

　　普通话证、教师资格证复印件各1张；

　　其他必要证件或荣誉证书复印件；

　　妇幼出具的健康证原件；

　　幼儿园是对幼儿集中进行保育和教育的学前教育机构，通常接纳三至六周岁的幼儿。幼儿园可以解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体和智力得以健康发展。幼儿园教育是对儿童进行预备教育，是整个教育体系的基础，由基础教育课程以及各种活动构成。

　　

幼儿园解除劳动合同协议书

　　法律分析：1、甲方名称、乙方名称。2、内容：甲乙双方于某年某月某日签订为期某年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。3、甲方盖章、乙方签字或盖章、法人代表或授权委托人签字或签章、日期。在签署劳动合同之后，并不意味着该劳动合同处于静态，在出现法定，或者约定的情形时，可以与另一方当事人协议拟定解除劳动合同。对于刚入职的幼儿园的教师，若不知道如何拟定解除合同，可以根据幼儿园解除劳动合同协议书范本，拟定确切的合同。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　

浦东新区幼儿园教师9月份入职前几月份签合同

　　临聘教师一般是在9月份与学校签订合同.

　　截止到第二年的暑假。这个聘期与正常教学同步。这是为了保证临聘教师的教学在时间上有充分的保障，不耽误学生的学习。在履行聘用合同期间，临聘教师在完成自己的常规教学任务的同时，可以参加当地乃至其他地区的事业编制考试。