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　　本文目录

　　

1. 成都学生兼职工作在哪里找
2. 在成都如何找工作
3. 在成都找工作好找吗

成都学生兼职工作在哪里找

成都学生工作可以从以下几个途径找到：1.学校内部：学校内部通常会有一些招聘信息，例如学生合唱团、辅导员、校园电视台等，需要招聘学生参与。2.社交媒体：在微信公众号、微博、QQ群等社交媒体上关注或加入与相关的公众号或群组，及时获取招聘信息。3.人才市场：成都市的人才市场也会有大量的招聘信息，学生可以前往人才市场咨询或者在其网站上查看招聘信息。4.线上平台：成都市也有一些线上平台，例如58同城、人人网、猪八戒等，都有大量成都地区的信息。5.街头招聘：一些餐饮、服务业的商家也会在街头招聘员工，学生可以从中获取一些工作机会。但要注意，选择正规可信的雇主，以免遇到不良商家。

　　

在成都如何找工作

　　成都找工作容易吗？很简单。用这个方法，5分钟就有公司联系你，上班还近。用抖，音找工作，3个步骤就完成！上传一段你的自拍视频，精神点的那种。再配文字标签，比如成都求职、成都找工作，加上你的目标职位名称，再定，位你住家附近地址。如果想更多单位来找你，就投抖，加100块，投放区域选择你家附近6km。你觉得抖·音在工作上还能帮你做什么？

　　

在成都找工作好找吗

　　二十多年土著说两句，见过很多求职遇到坑的朋友，给大家一些关于找工作的建议：1、远离各种要求“贷款培训”的公司。这些公司的主要目标群体一般是外卖员、流水线工人、服务员等，通过打电话、网上招聘等方式邀约到线下面谈。如果成功把人约来了，他们就开始施展话术了，首先是对你目前的职业一顿否定，比如“你做这个也不是长久之计啊”、“你想做别的高端职业也没这个本事啊”。一般愿意来面谈的人都是对当前工作不那么满意的，听他一顿数落，很可能就更消极了。正在你自我否定的时候，他就开始给你讲解他们招聘岗位的各种好了，并告诉你这个岗位不需要很高的工作经验和学历门槛，只需要经过他们公司组织的培训即可。如果你开始对这个岗位感兴趣了，他们就会引导你签下贷款协议，购买他们的培训课程。其实这个套路并不高明，但恰好击中了求职者的心理弱点，而且他们的人员非常“专业”，话术是经过训练的，有的甚至还专门学习过心理学，面谈的人一般也都安排为年轻女性，为的就是在求职者面前出现的是一个温柔知性的妹子/大姐姐。先不说这个局高不高明，起码我是看到不少人中招。2、先考察再决定是否入职。即使是找了很久的工作才拿到OFFER，也不要想都不想就入职，不要饮鸩止渴。即使这个公司在网上标注的薪资很高、办公地点在精装写字楼，也不代表这就是一家正规的公司。首先可以在天眼查上面搜索公司名称，查看注册资本、法人、成立时间等基本信息，看看有没有异常。再看公司的涉诉情况，有没有被列为被执行人，如果有涉诉，是否是劳动争议案件且已经败诉。对于败诉的劳动争议案件，还可以登录裁判文书网查看具体案情，如果已经查明该公司有克扣、拖欠工资或者不买社保的情况，请慎重考虑。3、面试前后注意细节。3.1如果电话通知你面试的是一位讲普通话的女性，那么暂时看不出什么问题；如果面试通知你的人是讲一口方言的男性，并且告知面试地点和时间的话术不那么标准，那么这代表这家公司可能没有专门的人事部门，可能存在规模小、组织结构混乱、用工不规范的情况（没别的意思，毕竟大多数HR是女的）。这一项构不成严重的问题，只能算瑕疵，但可以作为评估岗位的一个参考。3.2如果公司办公地点在居民楼，大家都懂的，慎选。3.3如果公司有“N天试岗”（不是试用期）、“要求缴纳押金”等明显违反法律规定的制度，慎选，该公司很可能还存在不签劳动合同、不买五险一金的情况。3.4如果该公司挂在网上的招聘信息时间很久，且需求人数较多，需要多留个心眼儿，因为这说明这家公司的人员流动很大，说白了就是留不住人。3.5如果招聘岗位符合“高薪低门槛”的特征，比如“不限学历和工作经验、月薪1W+”，需要多留个心眼儿，就我所知，这些岗位普遍为销售岗，且要达到公司所标注的薪资都很难。3.6如果该公司的招聘信息里有一些非理性的、关于公司文化的亢奋表述，那么你可能需要考虑下自己能否接受某种职场氛围。暂时只想到这么多，这些都是我根据成都的特色总结出的避坑经验，希望对大家有用。